Er du sikker på at du har noe å tilføre Betonmast? Da er vi sikre på at vi har noe å tilføre deg!

Vi kan tilby deg en spennende jobb i et unikt arbeidsmiljø. Hos Betonmast får du muligheten til personlig vekst og utvikling i en hverdag som aldri er lik. Som nyutdannet vil du tidlig få muligheten til å utføre ansvarsfulle arbeidsoppgaver fra første dag på jobben, ettersom vi tror ansvar og utfordringer gir bedre læring enn tradisjonell opplæring. Utmerker du deg tidlig I Betonmast vil veien mot enda større ansvarsområder være kort.

Rekordlavt sykefravær

I 2007 hadde vi et sykefravær på rekordlave 2,1 %. Vi har lagt ned et solid stykke arbeid for å få de ansette til å trives i Betonmast, og dette beviser at vi lykkes. Vårt mål er at våre ansatte skal glede seg til hver eneste arbeidsdag, og klarer vi opprettholde den målsetningen vil vi også fortsette vår gode utvikling. Ansatte som trives på jobben gir alt for å lykkes.

Konkurransedyktige betingelser

Betonmast tilbyr deg som er nyutdannet konkurranseydktige betingelser, i tillegg til at vi selvfølgelig har gode pensjons- og forsikringsordninger. Unikt for Betonmast er at alle våre ansatte også får muligheten til å kjøpe seg inn i selskapet. Ved å gi deg og andre ansatte muligheten til eierskap skaper vi en tilknytning som gjør at alle ønsker bidra for å ta Betonmast ett steg videre. Dette er et ledd I målsetningen om å bli en av Norges ledende entreprenører.

Sosiale tiltak

Det er viktig for oss at våre ansatte trives i hverandres selskap, både på arbeidsplassen og på fritiden. Derfor arrangerer vi ofte sosiale arrangementer for å gjøre miljøet i Betonmast enda bedre. Dette kan være alt fra julebord og krepselag til mer idrettslige arrangementer som felles trening for å være med på Birkebeinerarrangementene.