Betonmast Bergen

Prosjektleder og anleggsleder

Stillingsdetaljer
VirksomhetBetonmast Bergen
StillingstittelProsjektleder og anleggsleder
ArbeidsplassBergen
OmfangFast
Antall stillinger2
TiltredelseSnarest
SøknadsfristFortløpende
KontaktArne Kleivdal

Vi søker både etter en prosjektleder og en anleggsleder til Betonmast Bergen.

Betonmast Bergen AS skal nå styrke selskapet med en erfaren prosjektleder og anleggsleder og søker derfor etter kandidater som er på jakt etter spennende og utfordrende oppgaver. Vårt selskap preges av høy kompetanse, stolthet, engasjement, vinner– og gründerkultur, høyt energinivå og høy etisk standard. Vi har korte linjer og lite byråkrati, og dermed gode muligheter for påvirkning.


Om stillingene

Prosjektleder:

  • Være prosjektets øverste leder gjennom alle faser. Lede prosjektteamet
  • Delta i prosjektenes tidligfase med kalkulasjon og byggherrekontakt
  • Kontraktsforhandlinger med oppdragsgiver, leverandører og underentreprenører
  • Rapportere prosjektstatus, herunder økonomi, fremdrift, HMS og KS
  • Ansvarlig for innkjøp/kontrahering av underentrepriser/rådgivere
  • Ansvar for resultat, personal, HMS og KS i prosjektet
  • Deltagelse i ledergruppen til daglig leder Betonmast Bergen

Vi søker etter deg som er utdannet ingeniør eller sivilingeniør. Du har gjerne jobbet noen år som prosjektleder/prosjekteringsleder i byggebransjen. Du er ikke redd for å ta i et tak og å prøve nye løsninger.

Anleggsleder

  • Daglig ansvar for planlegging og oppfølging av den totale fremdriften på prosjektet.
  • Gjennomføring av produksjon iht kontrakt og offentlige regler. Arbeidsleder(e) rapporterer til anleggsleder.
  • Utarbeide produksjonsplan etter LEAN-metodikken.
  • Ansvar for Økonomioppfølging av UE-kontrakter
  • Foreta kontroll av utbetalinger til leverandører og underentreprenører
  • Innhente priser og foreta innkjøp i samarbeid med prosjektleder
  • Bistå i avklaringsmøter og kontraktsforhandlinger med underentreprenører og leverandører
  • Hovedansvar for HMS og KS, herunder rapportering av status HMS- og KS-arbeider til prosjektleder
  • Bistå PL i utarbeidelse av risikoanalyser og tiltaksplan

Personlige egenskaper:

  • Entusiastisk
  • Nysgjerrig og løsningsorientert
  • Et ønske om å bidra
  • Gode samarbeidsevner
  • Lyst å utvikle deg
  • Fremoverlent

Vi tilbyr:

  • En sterk firmakultur med fokus på kulturbygging gjennom samlinger og kurs
  • Kompetente og resultatorienterte kollegaer i et godt arbeidsmiljø
  • Utvikling og kurs på intern skole
  • Muligheter for personlig utvikling så vel som utvikling av en av Norges mest spennende entreprenører
  • Muligheter for medeierskap
  • Konkurransedyktige betingelser, bonusordning og gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Et sted du vil trives

Høres dette spennende ut?

Ta gjerne kontakt med daglig leder i Betonmast Bergen, Arne Kleivdal på mobil + 47 901 19 455, mail arne.kleivdal@betonmast.no eller Janne Siri Horne i Headvisor på mobil + 47 907 21 164 eller mail janne@headvisor.no.

Vi har engasjert Headvisor til å bistå oss i rekrutteringsprosessen, og henvendelser til Headvisor kan holdes fortrolig i innledende fase, også overfor oppdragsgiver, inntil annet er avtalt. Klikk på lenken under for å søke på stillingen. 

 

Søk her

Om oss

Betonmast er ett av Norges største privateide entreprenør- og eiendomsutviklingskonsern. Virksomheten ble etablert i 2006, og omfatter i dag 17 selskaper lokalisert i de største markedene i Norge og Sverige. Konsernet omsetter for ca. 7 milliarder kroner og har over 1000 medarbeidere.

Prosjektporteføljen omfatter alt fra større boligprosjekter til nærings- og offentlige bygg. Betonmast er en betydelig aktør innenfor bygging for det offentlige, og besitter spesialkompetanse på prosjektutvikling og samspillskontrakter.

Betonmast Bergen AS skal nå styrke selskapet med en erfaren prosjektleder og anleggsleder og søker derfor etter kandidater som er på jakt etter spennende og utfordrende oppgaver. Vårt selskap preges av høy kompetanse, stolthet, engasjement, vinner– og gründerkultur, høyt energinivå og høy etisk standard. Vi har korte linjer og lite byråkrati, og dermed gode muligheter for påvirkning.

Betonmast Bergen ble startet opp i 2008, og har de siste årene hatt en kraftig vekst. Medarbeiderne har solid tverrfaglig kompetanse og erfaring fra ulike deler av entreprenørbransje.